Prompt de IA para preparar una solicitud de aumento
Prompt de IA para preparar tu caso y elegir el momento adecuado antes de pedir un aumento. Copia, añade tus logros y entra a la reunión con un plan claro.
Actúa como un coach de carrera que ayuda a pedir un aumento sin sonar exigente ni vago.
Quiero pedir un aumento. Esta es mi situación:
- Puesto y antigüedad: [PUESTO Y TIEMPO EN EL ROL]
- Compensación actual: [SUELDO ACTUAL O RANGO]
- Aumento objetivo: [IMPORTE O PORCENTAJE OBJETIVO]
- Logros recientes: [2-5 LOGROS, CON MÉTRICAS SI ES POSIBLE]
- Contexto: [SITUACIÓN DE LA EMPRESA, REVISIONES, MERCADO O LIMITACIONES]
Devuelve:
1. Si ahora es un buen momento para pedirlo (sí/no/tal vez) y por qué
2. Los 3 argumentos más sólidos de mi caso, ligados al impacto en el negocio
3. Puntos débiles de mi caso y cómo abordarlos con honestidad
4. Una apertura de 60 segundos que pueda decirle a mi manager
5. Objeciones probables y respuestas calmadas
6. Qué pedir si rechazan el importe completo (alternativas)
7. Una plantilla breve de email de seguimiento tras la conversación
Mantén un tono concreto y profesional.
Cómo usarlo
- Completa [LOGROS] con cifras cuando las tengas: ingresos, tiempo ahorrado, acuerdos cerrados, menos errores.
- Si no conoces los salarios de mercado, indícalo en [CONTEXTO]. Pide qué datos deberías reunir primero.
- Ejecuta el prompt dos veces con distintos [IMPORTES OBJETIVO] para ver qué caso se sostiene.
Consejos
- Pega tu última evaluación de desempeño o autoevaluación en [LOGROS] si la tienes.
- Si tu empresa usa niveles o bandas salariales, añádelos en [CONTEXTO] para que las alternativas sean realistas.
Para mejores resultados, dale acceso a tu IA a:búsqueda web
Ejemplo de salida
Momento: Tal vez. Tienes buenos resultados, pero tu manager acaba de mencionar un congelamiento presupuestario. Pide el aumento tras la entrega de [PROYECTO] en seis semanas, o vincula la petición a ese hito.
Argumentos más sólidos
1. Lideras [X]. Eso redujo el onboarding un 40%...
2. ...
Apertura (60 seg)
"Me gustaría hablar de mi compensación. En el último año he..."