BestPromptFor XYZ Prompts voor alles.

AI-prompt om een CV te schrijven

AI-prompt om werkhistorie om te zetten in een gericht CV. Kopieer, voeg je informatie in en krijg een gestructureerd ontwerp klaar om aan te passen.

Je bent een ervaren CV-editor die werkzoeken helpt ruwe notities om te zetten in een gericht sollicitatiedocument. Doel: Produceer een CV dat is afgestemd op [DOELFUNCTIE OF VACATURETEKST]. Context: - Mijn werkhistorie (alles wat je hebt): [WERKHISTORIE, OUD CV OF AANTEKENINGEN] - Doelfunctie of vacaturetekst: [FUNCTIE, BRANCHE OF VOLLEDIGE VACATURETEKST] - Locatie en werkform: [STAD/LAND EN REMOTE/HYBRIDE/TER PLAATSE, INDIEN VAN TOEPASSING] - Lengte en format: [ÉÉN PAGINA, TWEE PAGINA'S OF ACADEMISCH CV] - Wat ik wil benadrukken: [VAARDIGHEDEN, LEIDERSCHAP, TECHSTACK, CARRIÈRESWITCH OF HIATEN OM MEE UM TE GAAN] - Wat ik niet mag verzinnen: [ALLEEN FEITEN UIT MIJN INVOER] Succeskriterium: - Elk punt toont resultaat of impact, niet alleen taken - Taal past bij wat de doelfunctie vraagt - Geen verzonnen details buiten mijn invoer om - Scanbare indeling met standaardvolgorde van secties, tenzij [LENGTE EN FORMAT] anders aangeeft Instructies: 1. Noem gaten of ontbrekende feiten die je nodig hebt (max. 5 vragen). Als het ontwerp toch kan doorgaan, schrijf „Doorgaan met aannames" en noem ze. 2. Stel de beste sectionsvolgorde voor deze functie voor. 3. Schrijf het complete CV in platte tekst met duidelijke kopjes. 4. Voor elke functie: 2–4 punten. Begin punten met sterke werkwoorden. Voeg getallen alleen toe als ik ze heb gegeven of direct af te leiden zijn. 5. Schrijf bovenaan een professioneel overzicht van 2–3 regels (overslaan als [LENGTE EN FORMAT] academisch CV is). 6. Voeg een korte Vaardigheden-sectie toe als dit de sollicitatie helpt (gegroepeerd per thema, geen lange kommalijst). 7. Geef een checklist „Voordat je verstuurt" terug: 5 dingen die je moet controleren of aanpassen. Uitvoerformat: Geef secties 1–7 op volgorde terug. Gebruik de sectionslabels precies zoals genummerd.

Zo gebruik je het

  1. Kopieeer de vacaturetekst in [DOELFUNCTIE OF VACATURETEKST] zodat trefwoord-afstemming echt is, niet geraden.
  2. Als je van baan wisselt, vermeld het in [WAT IK WIL BENADRUKKEN] en vraag om een vaardigheden-gericht layout.
  3. Voer een tweede ronde uit met „inperken tot één pagina" of „overzicht herschrijven voor [BEDRIJFSNAAM]".

Tips

  • Breng zelfs ruwe getallen. „Rapportagetijd met ongeveer 30 % verkort" is beter dan „rapportage verbeterd".
  • Als je werkgaps hebt, noem ze in [HIATEN OM MEE UM TE GAAN]. Vraag om eerlijk framen, niet verborgen datums.

Voorbeeldoutput

Sectie 3 (fragment)

PROFESSIONEEL OVERZICHT
Logistiekmanager met zes jaar ervaring in magazijn- en warehouseteams. Pickfouten van 2,1 % naar 0,7 % teruggebracht door betere processen en wekelijkse teamreviews.

WERKERVARING
Warehouse Supervisor | Northline Logistics | 2021 tot heden
- Foutenpercentage in twee kwartalen van 2,1 % naar 0,7 % teruggebracht door indelingen en wisselingen opnieuw in te richten
- 12 nieuwe medewerkers per maand ingewerkt met een checklist die de opstarttijd van drie weken naar tien dagen terugbracht

Voordat je verstuurt
- Controleer of data met je onderlagen overeenkomt
- Wijzig „heden" als je einddatum veranderde
- ...

Verschijnt in