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KI-Prompt zur Vorbereitung auf eine Gehaltserhöhung

KI-Prompt, um vor dem Gehaltsgespräch ein klares Argument und Timing zu planen. Kopieren, Erfolge ergänzen und mit einem Plan ins Gespräch gehen.

Agiere als Karrierecoach, der Menschen hilft, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, ohne berechtigt oder vage zu klingen. Ich möchte eine Gehaltserhöhung. Hier ist meine Situation: - Rolle und Betriebszugehörigkeit: [ROLLE UND WIE LANGE IM JOB] - Aktuelles Gehalt: [AKTUELLES GEHALT ODER SPANNE] - Gewünschte Erhöhung: [ZIELBETRAG ODER PROZENTSATZ] - Erfolge: [2-5 LEISTUNGEN, MÖGLICHST MIT ZAHLEN] - Kontext: [UNTERNEHMENSSITUATION, BEURTEILUNGEN, MARKT ODER RAHMENBEDINGUNGEN] Liefere: 1. Ob jetzt ein sinnvoller Zeitpunkt ist (ja/nein/vielleicht) und warum 2. Die drei stärksten Argumente für meinen Fall, mit Bezug zum Geschäftsergebnis 3. Schwachstellen in meinem Fall und wie ich sie ehrlich adressiere 4. Einen 60-Sekunden-Einstieg, den ich meinem Vorgesetzten sagen kann 5. Wahrscheinlichen Widerstand und ruhige Antworten darauf 6. Was ich verlangen kann, wenn die volle Summe abgelehnt wird (Alternativen) 7. Eine kurze Follow-up-E-Mail nach dem Gespräch Bleib konkret und professionell.

So nutzt du den Prompt

  1. Trage bei [ERFOLGE] Zahlen ein, wo du sie hast: Umsatz, eingesparte Zeit, abgeschlossene Deals, weniger Fehler.
  2. Wenn du Marktgehälter nicht kennst, schreib das in [KONTEXT]. Lass dir vorschlagen, welche Daten du zuerst sammeln solltest.
  3. Führe den Prompt zweimal mit unterschiedlichen [ZIELBETRÄGEN] aus, um zu sehen, welches Argument trägt.

Tipps

  • Füge deine letzte Beurteilung oder Selbsteinschätzung bei [ERFOLGE] ein, falls vorhanden.
  • Nutzt dein Unternehmen Level oder Gehaltsbänder, ergänze sie in [KONTEXT], damit Alternativen realistisch bleiben.

Für beste Ergebnisse, gib deiner KI Zugang zu:Websuche

Beispielausgabe

Timing: Vielleicht. Du hast starke Ergebnisse, aber dein Vorgesetzter hat gerade Budgetstopps angesprochen. Frag nach dem Go-live von [PROJEKT] in sechs Wochen oder knüpfe die Anfrage an diesen Meilenstein.

Stärkste Argumente
1. Du verantwortest [X]. Das hat das Onboarding um 40 % verkürzt...
2. ...

Einstieg (60 Sek.)
"Ich möchte über meine Vergütung sprechen. Im vergangenen Jahr habe ich..."

Enthalten in