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Meilleurs prompts pour un entretien d'embauche

Prompts IA pour un entretien d'embauche. Collez l'offre, sortez des réponses pour l'entretien, puis répétez face à un recruteur en fin de journée.

L'entretien est lundi matin. L'offre est encore ouverte dans un onglet. Vous avez réécrit parlez-moi de vous quatre fois et ça sonne toujours comme une lettre de motivation. Ces prompts vous sortent des réponses pour l'entretien. Collez l'annonce. Collez ce que vous avez sur vous, même si c'est le bazar. Ensuite, répétez les questions.

3 prompts

La veille. Collez l'offre et vos notes. Les questions qu'ils vont poser, et des réponses qui ne sonnent pas comme un texte.

J'ai un entretien. Il me faut des réponses que je peux vraiment dire. Offre : [COLLE L'OFFRE] Moi : [CV, NOTES, OU UN PARAGRAPHE EN VRAC SUR CE QUE TU AS FAIT] Le truc que j'espère qu'ils zappent : [TROU DANS LE CV, POSTE COURT, RECONVERSION, PAS DE DIPLÔME, OU PASSE] Donne-moi : 1. Les 8 questions que l'offre pose vraiment, en français simple. 2. Pour chacune, une réponse parlée dans mon français à moi. Court. Si je ne t'ai pas donné un fait, écris [JE DOIS COMPLÉTER ÇA] au lieu d'inventer. 3. Deux questions à leur poser à la fin. Pas "c'est comment l'ambiance ici." N'écris pas "je suis passionné." N'écris pas "je m'épanouis dans." Si une phrase sonne LinkedIn, coupe-la.

Comment l'utiliser

  1. Colle l'offre réelle. Un intitulé tout seul ne suffit pas.
  2. Laisse tes notes en vrac. Le prompt marche mieux avec des faits qu'avec un CV trop lisse.
  3. Lis les réponses à voix haute. Si tu ne dirais pas ça à quelqu'un, demande une autre version.

Conseils

  • Remplis chaque [JE DOIS COMPLÉTER ÇA] avant jeudi. C'est le vrai boulot.
  • Si ça sonne encore trop écrit, renvoie une réponse avec "celle-là, mais comme je parle."

Exemple de sortie

Question
"Racontez une fois où un process ne tournait pas."

Réponse parlée
"Ouais, les retours SAV c'était le bazar. Les dossiers énervés restaient là. J'ai commencé à les prendre et on a changé le tri. Le chiffre exact j'ai pas ça en tête. [JE DOIS COMPLÉTER ÇA]"

Ta question
"Dans l'offre vous parlez du délai de réponse. Une mauvaise semaine, ça donne quoi sur ce chiffre en ce moment ?"

La première question de l'entretien. À travailler jusqu'à pouvoir la dire sans regarder le téléphone.

Écris mon "parlez-moi de vous" pour cet entretien. Je veux que ça sonne comme moi qui parle. Poste : [COLLE L'OFFRE OU LE POSTE] Moi : [QUELQUES PHRASES SUR CE QUE TU AS FAIT] Temps que j'ai : [30 SECONDES / 90 SECONDES / 2 MINUTES] Comment je ne veux pas sonner : [CORPORATE / TROP MOTIVÉ / DÉSOLÉ D'ÊTRE LÀ / AUTRE] Donne-moi 3 versions : 1. Celle que je dirais vraiment 2. Une plus serrée 3. Une qui commence par ce qui compte dans l'offre Mauvais (à ne pas faire) : "Je suis un professionnel axé résultats qui s'épanouit dans un environnement dynamique." Bon (plutôt ça) : "Ça fait quatre ans que je fais du SAV dans une enseigne de sport. J'ai commencé à prendre les dossiers que personne ne voulait. Le poste m'intéresse parce que vous cherchez quelqu'un pour déboucher la file." Pas de "je suis passionné." Pas de "je m'épanouis dans." Juste comme je parlerais si j'étais pas stressé.

Comment l'utiliser

  1. Chronomètre la version 1. Si ça déborde, prends la 2.
  2. Change [TEMPS QUE J'AI] s'ils ont dit que l'intro devait être courte.
  3. Si ça sonne encore rédigé, renvoie avec "enlève les phrases trop bien tournées."

Conseils

  • Travaille seulement cette intro jusqu'à pouvoir la dire sans regarder l'écran.
  • Tu t'arrêtes après la dernière phrase. Pas de "voilà, c'est moi."

Exemple de sortie

Version 1
"Ça fait quatre ans que je fais du SAV dans une enseigne de sport. Les dossiers relous ont fini par atterrir chez moi, et c'est comme ça que j'ai arrêté de juste clôturer des tickets pour m'occuper de la file en fait. Je regarde ce poste parce que c'est ça que vous recrutez."

Version 2
"Quatre ans de SAV en magasin de sport. J'ai pris les pires dossiers et on a changé comment on les aiguillait. C'est ce boulot-là que je veux continuer ici."

Quand les réponses existent sur le papier mais que vous ne les avez encore dites à personne. Une question à la fois. Ils en ont déjà vu quelques-uns aujourd'hui.

Tu me fais passer l'entretien pour ce poste. T'as déjà vu huit personnes aujourd'hui. Poste : [COLLE L'OFFRE OU LE POSTE] Moi : [CV, LINKEDIN OU NOTES EN VRAC] L'entreprise si je la connais : [NOM OU PASSE] La question que j'espère qu'ils posent pas : [TROU DANS LE CV, POSTE COURT, RECONVERSION, OU PASSE] Règles : - Une question. Ensuite tu attends. - Après ma réponse, une phrase sur ce qui était faible. Puis la suivante. - Tu commences par parlez-moi de vous. - Tu n'écris pas les réponses à ma place. - Si j'ai nommé une boîte et que tu peux la chercher, pose une question qui n'a de sens que si tu l'as vraiment fait. Sinon, tu zappes. - Après 5 questions : oui / plutôt oui / non, en deux phrases. Sois honnête. Fais-moi passer l'entretien.

Comment l'utiliser

  1. Reste dans le même chat. Un nouveau chat après la première question, ça casse l'entretien. Évidemment.
  2. Tape la réponse comme tu la dirais. Les hésitations peuvent rester.
  3. Si le recruteur est trop gentil, réponds "sois plus blasé" et continue.

Conseils

  • Fais un passage où ils insistent sur [LA QUESTION QUE J'ESPÈRE QU'ILS POSENT PAS]. C'est ça qui déstabilise.
  • Après le verdict, demande "qu'est-ce qui aurait fait basculer vers un oui" si tu veux un second avis.

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Exemple de sortie

Recruteur
"Parlez-moi de vous."

[tu réponds]

C'était une visite guidée du CV. Je ne sais toujours pas pourquoi ce poste. Suite : une fois où vous n'étiez pas d'accord avec votre manager.

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